Kolsloot, detachering, interim-management en W&S, sinds 1995

Kolsloot is in 1995 opgericht door Gerard Kolsloot. Gerard Kolsloot had tot dan een lange carrière in de Volkshuisvesting achter de rug. In 1995 werden de woningcorporaties verzelfstandigd. Hét grote punt van die tijd was ‘de brutering’. Na een geschiedenis van bijna 100 jaar luidde de brutering een periode van verzakelijking in. Woningcorporaties werden anders gestructureerd. Er kwamen nieuwe functies. Er ontstond een vraag naar nieuw personeel. Zowel voor vast als voor tijdelijk. Gerard Kolsloot zag hier een kans en richtte in 1995 Kolsloot Personeelsdiensten op.

 

Gerard is gevormd in de tijd dat hij bij de Nationale Woningraad werkte. Hij is de uitgangspunten en de doelstellingen van NWR altijd trouw gebleven. De betrokkenheid met het werkveld was en is een sterke eigenschap van Kolsloot. Inhoudelijk betrokken met het werkveld en geïnteresseerd en zorgzaam voor de kandidaten zijn en blijven belangrijke eigenschappen van Kolsloot. Sinds 1995 heeft Kolsloot honderden mensen geplaatst in tijdelijke en vaste functies bij corporaties en gemeenten.

 

Kolsloot nu

Kolsloot is gespecialiseerd in de bemiddeling van functies op het gebied van ruimte, ontwikkelen, bouwen, wonen en leven. Begonnen in de Volkshuisvesting heeft Kolsloot inmiddels honderden kandidaten geplaatst bij woningcorporaties en gemeenten. Wij kennen de inhoud van de functies, de onderlinge verhoudingen, de bedrijfsculturen. Door onze focus op woon- en leeffuncties bij corporaties en gemeenten hebben wij een unieke kennis en ervaring op het gebied van wonen en bouwen.
 
Onze consultants zijn zelf afkomstig uit het werkveld. Wij begrijpen de vraag van onze opdrachtgevers en houden rekening met bedrijfscultuur van de organisaties bij de plaatsing.
 

Drie diensten

Kolsloot biedt u drie diensten:
 
1.        Werving & Selectie
2.        Detacheren / interim-professional
3.        Interim-management
 

Kolsloot is gespecialiseerd in functies die te maken hebben met bouwen, wonen en leven. Samengevat in ‘wonen’. Kolsloot zorgt voor werk in wonen, maar Kolsloot werkt ook voor alles wat met wonen te maken heeft. Vandaar de bedrijfsslogan: Kolsloot werk(t) in wonen


Visie
Het is onze stellige overtuiging dat menselijke kwaliteiten het succes van organisaties bepalen. Het zijn de mensen die het verschil maken. In de wetenschap dat human capital cruciaal is voor opdrachtgevers, wil Kolsloot excellente kandidaten bemiddelen. Kolsloot richt zich daarbij vooral op functies op het gebied van wonen, bouwen en leven. 
 
Kernwaarden
Respect, vertrouwen, creativiteit, klantgerichtheid en de sterke behoefte om ethisch correct te werk te gaan, vormen de basis van ons handelen.
Dat betekent bij Kolsloot: betrokkenheid en zorg. Het gaat om de inhoud. Om de mens. De vorm volgt. Daarom gelooft Kolsloot in aandacht. In maatwerk.

Bemiddeling op basis van persoonlijk contact
Heel onze aanpak is erop gericht excellente mensen te vinden, te ontwikkelen en vast te houden. Veel kandidaten kennen wij al langere tijd.

Wij weten welke functies zij ambiëren en aankunnen. Dat leidt keer op keer tot een match, waarbij zowel opdrachtgevers als kandidaten zich goed voelen. Wij selecteren niet alleen op grond van kennis en ervaring maar ook op basis van vaardigheden en ambities. Een persoonsanalyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure evenals het natrekken van referenties.